C’est d’abord au sein de grandes entreprises que Roseline Steinmann prend la mesure des enjeux relationnels au sein des organisations, qu’elle construit sa pratique de la communication et des relations humaines.
A travers ses fonctions successives, dans des contextes multiculturels et de mutations profondes, elle choisit d’accompagner la conduite du changement et le développement des potentiels et des talents.
En formation à la psychanalyse, elle décide de centrer son travail sur l’accompagnement individuel et collectif et s’engage pour cela dans un itinéraire de formation-métier exigeant.
Elle devient titulaire de la SF Coach, 1ère des fédérations françaises de coaching.
Passionnée par la relation dans la diversité des environnements professionnels, Roseline Steinmann accompagne dirigeants et cadres d’entreprises privées et publiques, professionnels indépendants, étudiants, artistes, coachs, etc. dans le développement de leurs projets professionnels.
Elle fait alliance avec ses clients pour produire d’autres éclairages sur les situations et insuffler à la relation une dynamique de mise en action.
Une grande partie de son travail est consacrée à l'accompagnement des adultes et des adolescents qui se reconnaissent dans les spécificités de fonctionnement du haut potentiel intellectuel : profils dits atypiques, HPI, EIP, précoces, zèbres...
Coach professionnel et personnel depuis 2008
Coaching individuel & collectif, bilans de compétences, supervision
Salariée de grandes entreprises jusqu’en 2007
Toshiba Electronics Europe GmbH : fabricant japonais de composants électroniques
Responsable RH & administration générale France
William Saurin : industrie agro-alimentaire française
Chargée d’études quantitatives pour la direction générale et la direction marketing
2016 : Membre Titulaire de la Société Française de Coaching
2008 : Certification coaching professionnel : niveau praticien senior EMCC - Médiat-Coaching
Pratique supervisée en continu
Référents théoriques, modèles, approches complémentaires